Mit Resilienztrainings setzen Unternehmen auf Erfolg

„Kunden werden ein Unternehmen erst dann lieben, wenn die Mitarbeiter es lieben.“

Simon Sinek, Autor von ‚Start With Why‘ (2011)

Mit Resilienztrainings setzen Unternehmen gezielt auf Erfolg, denn in der modernen Arbeitswelt sind sie und ihre Belegschaft ständig neuen Herausforderungen und sich verändernden Anforderungen ausgesetzt. Stress, hohe Arbeitsbelastung und unerwartete Krisen sind nicht die Seltenheit, sondern dürfen in den letzten Jahren als Norm betrachtet werden. Umso wichtiger ist es, ein Team von Mitarbeitenden um sich zu scharren, die sich dem Unternehmen verbunden fühlen und sich mit all ihren Fähigkeiten, mit Engagement und Leidenschaft für die gemeinsame Aufgabe einsetzen. Unabdingbar ist es dafür, dass sich alle Teammitglieder unterstützt und sicher genug fühlen um unter allen Umständen so gesund und leistungsfähig bleiben zu können wie möglich.

Hier kommen Resilienztrainings ins Spiel, mit denen Unternehmen gezielt auf Erfolg setzen. Inhaltlich zielen diese darauf ab Unternehmen und ihre Mitarbeitenden durch das richtige Know-How, Techniken zur Stressbewältigung, Förderung positiver, lösungsorientierter Denkweisen, Vermittlung konstruktiver Kommunikationsansätze und Stärkung der emotionalen Intelligenz zu unterstützen.

Motivation und Leistungsbereitschaft durch Resilienz

Resiliente Mitarbeiter erweisen sich als zufriedener und motivierter. Sie übernehmen mehr Eigenverantwortung für die eigene körperliche und psychische Gesundheit, reagieren gelassener auf wechselnde Anforderungen und haben in Krisenzeiten einen besseren Zugriff auf ihre Kreativität und Lösungskompetenz. Das Arbeitsklima profitiert von einem zugewandten Miteinander, welches auf Kooperation statt auf Konfrontation beruht.

Durch die Investition in Resilienztrainings können Unternehmen die Gesundheit, Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden ihrer Belegschaft sichern und fördern. Durch die kollektiv verbesserte Anpassungsfähigkeit,  Flexibilität und gegenseitige, kollegiale Unterstützung setzen sie somit die Zeichen in Richtung langfristiger Zusammenarbeit und Erfolg.

Sind Sie überzeugt, dass eine Stärkung der psychischen Widerstandsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter gewinnbringend für Sie alle ist? Dann kontaktieren Sie uns gerne für weitere Informationen zu unseren maßgeschneiderten Resilienztrainings für Ihr Team oder zu unseren Coachingangeboten für Führungskräfte und Mitarbeitende. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für ein gesünderes, motivierteres und erfolgreicheres Arbeitsumfeld. Setzen Sie noch heute auf Erfolg.

Wenn Sie an weiteren Informationen zu Ihrer Resilienzentwicklung interessiert sind, erfahren Sie hier, warum Erholung nicht gleich Erholung ist und warum Resilienz auch als unsere innere Stärke bezeichnet wird.